نظریه سازمان: نگاه‌های فرانظری (جلد چهارم: نظریه سازمان به مثابه علم خط‌مشی)
The Oxford Handbook of Organization Theory: Meta -Theoretical Perspectives (Part IV): Organization Theory as a Policy Sciences
در این جلد از کتاب از نظریه سازمان به مثابه علم خط مشی، یعنی علمی که توان طرح‌ریزی و ایجاد تأثیرات عملی در جهان پیرامون خویش را دارد بحث شده است. در همین راستا، کریس آرجریس از روش خود برای تولید دانش کنش‌پذیر و کارل وایک از ارتباط نظریه و عمل سخن گفته‌اند، ریچارد نیلسن نسبت نظریه سازمان و شکل‌های سازمانی را با اخلاق بررسی و ایان منگام دغدغه نگهداشت و ارتقای منش و فضیلت در عصر سرمایه‌داری متلاطم را طرح کرده است.
فصل پانزدهم: دانش کنش‌پذیر
فصل شانزدهم: نظریه و عمل در دنیای واقعی
فصل هفدهم: نظریه سازمان و اخلاق: گونه‌ها و پویایی‌های بهینه‌سازی محدود
فصل هجدهم: منش و فضیلت در عصر سرمایه‌داری متلاطم
در پایان هر فصل نتیجه‌گیری، یادداشت و مآخذ آن آورده شده است.
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع دکترا به عنوان منبع اصلی درس «نقد و بررسی نظریه‌های سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد ترجمه شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
نظر شما :